野津 浩嗣:2件

教えて!ホメシカ先生 どんなZ世代ナースもやる気にさせるフィードバック人材育成術
教えて!ホメシカ先生 どんなZ世代ナースもやる気にさせるフィードバック人材育成術
【叱るのが苦手な指導者必携!新時代の伝え方】 良い行動を具体的に伝えて強みを伸ばす「ポジティブフィードバック」と、問題点や改善点に気づかせて行動を修正する「ネガティブフィードバック」。この2つに焦点を...
野津 浩嗣
【叱るのが苦手な指導者必携!新時代の伝え方】 良い行動を具体的に伝えて強みを伸ばす「ポジティブフィードバック」と、問題点や改善点に気づかせて行動を修正する「ネガティブフィードバック」。この2つに焦点をあて、Z世代の新人・後輩への効果的な指導法を紹介。 汎用性の高い事例や文例集、実践チェックリスト付き...
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令和版 教えて!ホメシカ先生 Z世代ナースのほめ方・しかり方・伝え方
令和版 教えて!ホメシカ先生 Z世代ナースのほめ方・しかり方・伝え方
【行動特性診断でタイプ別に指導育成できる!】 数あるコーチング技法の中から、「ほめる」と「しかる」と「伝える」に焦点をあてて、Z世代ナースの特徴に合わせた新人・後輩の指導方法を解説する。すぐに現場で実...
野津 浩嗣
【行動特性診断でタイプ別に指導育成できる!】 数あるコーチング技法の中から、「ほめる」と「しかる」と「伝える」に焦点をあてて、Z世代ナースの特徴に合わせた新人・後輩の指導方法を解説する。すぐに現場で実践できるよう「指導者と指導対象者の会話例」や「マンガ風イラストで、シーン別・タイプ別のケーススタディ...
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