ナーシングビジネス2025年春季増刊 「患者」と「スタッフ」を支える制度やさしく解説BOOK

はじめに

医療・看護をとりまく「制度」にはさまざまなものが存在します。中でも患者の生活やスタッフの働き方・健康に直結する制度は、マネジメントを担う看護管理者にとって押さえておきたい必須の知識といえます。

本増刊では大きく「社会保険制度」「キャリア支援制度」「健康支援制度」を取り上げ、各制度がどのような目的のもとに存在し、どのような内容なのか、また現場で看護管理者としてこれらの制度をどう活用すればよいのかについて解説しています。解説は文章だけでなく、日常発生し得る現場の一場面を描いた３コマ漫画や、制度の理解を深めるためのQ ＆ A に加え、図表を交えて理解が進むように工夫しました。

看護管理者としては、これらの制度について当然専門家ほどの知識を求められるわけではありませんし、紙幅も限られていることから、とくに社会保険制度においてはすべてを網羅的に解説する方針はとりませんでした。あくまで各制度の概要をつかんでいただくことに重点を置き、あえて厳密な説明を省いている箇所もあります。しかしそれでも看護管理者としては専門外の分野でしょうから、初めて得る知識も多く、すべてを覚えたり理解したりするのはなかなか大変だと思います。

ただ、これらの制度はスタッフや、患者とその家族から日常的に受ける相談と密接に関係しています。よって、これらの相談を最終的には専門家や専門部署につなぐにせよ、いったん自分に向けられた相談としてしっかりと受け止められるように「制度の概要を知っておこう、そのために学んでおこう」という気持ちで読んでいただけたらと思います。

本増刊を読まれた看護管理者の皆さんが、何か一つでも学びや気づきを得られ、それをきっかけとして改善したいこと、やってみたいこと、取り組めそうなことに向けて最初の一歩を踏み出すためのお役に立てるならば、筆者としてこれ以上の喜びはありません。

2025年2月 著者を代表して

根岸 有・福田憲行